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RGPD : quelles obligations pour les PME et comment s’y conformer ?

Qu’est-ce que le RGPD ?

Depuis son entrée en vigueur en mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) impose de nouvelles règles aux entreprises européennes. Son objectif : garantir la protection des données personnelles des citoyens.

Pour les grandes organisations, un DPO et des services juridiques sont souvent mobilisés. Mais qu’en est-il des PME, qui collectent elles aussi des données via leurs sites web, leurs outils de communication ou leurs solutions cloud ?

Quelles sont les obligations principales du RGPD ?

  • Transparence : informer les utilisateurs sur la collecte et l’utilisation de leurs données.

  • Consentement : obtenir une autorisation claire et explicite.

  • Droits des utilisateurs : droit d’accès, de rectification, de suppression.

  • Sécurité des données : mettre en place des mesures techniques (pare-feu, chiffrement, sauvegardes sécurisées).

  • Notification des violations : obligation de signaler toute fuite de données à la CNIL dans les 72 heures.

Quelles sanctions en cas de non-conformité ?

  • Jusqu’à 20 millions d’euros ou 4 % du chiffre d’affaires mondial.

  • Risque de perte de réputation et de confiance auprès des clients.

Quelles actions concrètes pour une PME ?

  • Cartographier les données collectées.

  • Mettre à jour les politiques de confidentialité et contrats.

  • Nommer un DPO (délégué à la protection des données) si nécessaire.

  • Mettre en place des mesures techniques de cybersécurité.

  • Sensibiliser les collaborateurs.

Conclusion

Le RGPD n’est pas qu’une contrainte administrative : c’est un outil pour renforcer la confiance entre une PME et ses clients. Respecter ces obligations, c’est limiter les risques financiers mais aussi valoriser son image sur le marché.

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